[摘要] 28日，记者从市公务员局获悉，为进一步优化创业创新环境，建立健全创业创新人才住房保障体系，完善优秀人才服务政策，深入实施闽都人才集聚工程，构建福州大都市区人才高地，根据省、市关于加强人才工作的有关规定，结合实际，福州将采取实物配置或货币补贴等方式，多渠道、分层次解决人才住房问题。
28日，记者从市公务员局获悉，为进一步优化创业创新环境，建立健全创业创新人才住房保障体系，完善人才服务政策，深入实施闽都人才集聚工程，构建福州大都市区人才高地，根据省、市关于加强人才工作的有关规定，结合实际，福州将采取实物配置或货币补贴等方式，多渠道、分层次解决人才住房问题。
解决人才住房问题的种方式是政府向创业创新人才提供人才公寓，这种公寓或是政策性限价房，或是廉租房;第二种方式是政府向创业创新人才提供货币补贴，包括安家补贴和租房补贴。
根据规定，创业创新人才有资格申请享受相关住房优惠政策。所谓创业创新人才，是指在我市范围内经工商登记注册的企业和市、县(市)区属事业单位工作，我市经济社会发展紧缺急需的、有较强的创业创新能力和突出工作业绩的人才。可划分为三个层次：层次为能力、业绩和贡献特别突出的高端人才;第二层次为能力、业绩和贡献突出的高级人才;第三层次为能力、业绩和贡献比较突出的骨干人才。
申请购买或租住人才公寓的，本人和配偶及未婚子女须在我市无房产;须为在申请之日上年度的1月1日后与我市用人单位签订劳动合同的新引进人才;须已在我市缴纳社会保险。其中，申请购买人才公寓的，本人、配偶及日常共同居住的子女、父母的人均住房建筑面积应低于30平方米。人才公寓的销售及租赁价格大约相当于同地段同品质商品房市场平均销售价格及租赁价格的70%。
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